Guide complet sur le licenciement en France : connaître vos droits, calculer vos indemnités, contester un licenciement abusif et saisir les prud'hommes. Conseils gratuits d'avocats spécialisés en droit du travail.
Chaque année, plus de 900 000 salariés sont licenciés en France. La plupart ignorent leurs droits.
L'annonce d'un licenciement bouleverse votre quotidien. Stress, incertitude financière, perte de repères : il est difficile de réagir sereinement quand tout s'effondre.
Indemnités légales, conventionnelles, préavis, solde de tout compte : la plupart des salariés ne connaissent pas l'étendue de leurs droits et acceptent des conditions défavorables.
Motif réel et sérieux, faute grave, insuffisance professionnelle : comment savoir si votre licenciement est justifié ? Sans expertise, difficile de distinguer un licenciement légitime d'un abus.
Contester un licenciement, saisir les prud'hommes, négocier une transaction : les démarches juridiques ont des délais précis à respecter sous peine de perdre vos droits.
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Un service indépendant pour défendre vos droits de salarié.
Nos guides sont rédigés par des juristes spécialisés et relus par des avocats en exercice. Des informations fiables pour prendre les bonnes décisions.
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Tout comprendre sur le licenciement économique : conditions de validité, obligation de reclassement, plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), priorité de réembauche, contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et indemnités spécifiques.
Guide complet du licenciement pour faute : distinction entre faute simple, faute grave et faute lourde, conséquences sur les indemnités et le préavis, procédure disciplinaire, contestation et recours devant les prud'hommes.
Tout savoir sur les indemnités de licenciement : calcul de l'indemnité légale et conventionnelle, solde de tout compte, indemnité compensatrice de préavis, indemnité de congés payés, négociation d'indemnités supra-légales.
Guide pratique des prud'hommes : comment saisir le conseil, déroulement de la procédure (conciliation, jugement, appel), délais de prescription, barème Macron, préparer son dossier et choisir son avocat.
Vos droits en tant que salarié face au licenciement : droit au préavis, droit à la formation (CPF), allocation chômage (ARE), rupture conventionnelle, harcèlement moral, discrimination, protection des salariés protégés.
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"Licencié pour motif économique après 12 ans d'ancienneté, je ne savais pas que mon employeur n'avait pas respecté l'obligation de reclassement. Grâce à Licenciement Guide, j'ai été mis en relation avec un avocat qui m'a obtenu une indemnité supra-légale conséquente."
"Mon employeur invoquait une faute grave pour ne pas me verser mes indemnités. L'avocat recommandé par le site a démontré que les motifs étaient infondés. J'ai récupéré toutes mes indemnités plus des dommages et intérêts aux prud'hommes."
"Très bon service d'information. Les guides m'ont permis de comprendre mes droits rapidement et le formulaire m'a mis en contact avec un avocat compétent en moins de 24h. Je recommande à tous ceux qui traversent cette épreuve."
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