Guides complets sur le licenciement, les indemnités, les prud'hommes et les droits des salariés. Nos experts en droit du travail décryptent chaque situation pour vous aider à défendre vos droits.
31 articles
Contestation amiable, transaction, saisine des prud'hommes, nullité : le tour complet des recours après un licenciement abusif, avec les délais à respecter et les erreurs qui coûtent cher.
Thomas Vasseur
La transaction permet de régler amiablement un litige lié au licenciement. Conditions de validité, montants négociables, fiscalité de l'indemnité transactionnelle : guide complet.
Thomas Vasseur
Avocat, défenseur syndical ou représentation personnelle : quelles sont les options pour se défendre aux prud'hommes ? Coûts, avantages, aide juridictionnelle — guide complet.
Thomas Vasseur
Avant de licencier pour motif économique, l'employeur doit chercher sérieusement à vous reclasser. Découvrez les règles, ce qui constitue un reclassement insuffisant et vos recours.
Thomas Vasseur
Représentant du personnel, délégué syndical, membre du CSE : licencier un salarié protégé exige l'autorisation préalable de l'inspection du travail. Procédure, délais et recours.
Thomas Vasseur
Une clause de non-concurrence invalide ou non indemnisée est nulle. Découvrez les quatre conditions cumulatives de validité, le calcul de la contrepartie financière et les recours.
Thomas Vasseur
Disciplinaire ou conservatoire, ces deux sanctions n'ont ni la même durée, ni les mêmes conséquences sur votre salaire. Tableau comparatif complet, droits et recours.
Thomas Vasseur
Licencié pour inaptitude ? Découvrez la procédure légale, vos droits aux indemnités majorées, l'obligation de reclassement et les recours en cas de manquement.
Thomas Vasseur
Votre licenciement vous semble injustifié ? Voici comment prouver son caractère abusif, les indemnités du barème Macron selon votre ancienneté, et la procédure aux prud'hommes.
Thomas Vasseur
Certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte : votre employeur doit vous remettre 6 documents à la fin de votre contrat. Voici vos droits et les recours en cas de retard.
Thomas Vasseur
Depuis la loi du 21 décembre 2022, l'abandon de poste vaut présomption de démission. Fini les allocations chômage automatiques : voici les nouvelles règles et vos options.
Thomas Vasseur
Priorité de réembauche après licenciement économique : durée, conditions, postes concernés et recours en cas de non-respect. Guide complet de vos droits.
Thomas Vasseur
Quelle est la durée de votre préavis de licenciement ? Pouvez-vous en être dispensé ? Découvrez vos droits, le calcul de l'indemnité compensatrice et les cas particuliers.
Thomas Vasseur
Mise à pied conservatoire : quelle durée, quels droits pour le salarié ? Découvrez la procédure, la rémunération et les recours en cas d'abus de l'employeur.
Thomas Vasseur
Licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle : procédure complète, obligations de reclassement, indemnités et recours du salarié déclaré inapte.
Thomas Vasseur
Faute lourde : quelles conséquences sur vos indemnités ? Découvrez la définition, les exemples concrets, les droits conservés et les recours possibles du salarié.
Thomas Vasseur
Barème Macron des indemnités prud'homales : planchers, plafonds et montants selon l'ancienneté. Calculez vos dommages et intérêts en cas de licenciement abusif.
Thomas Vasseur
Comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés et vérifier votre solde de tout compte ? Méthodes de calcul, délais et recours en cas d'erreur.
Thomas Vasseur
Quels documents votre employeur doit-il vous remettre à la fin du contrat ? Certificat de travail, attestation France Travail, solde de tout compte : liste et délais.
Thomas Vasseur
Le CSP après un licenciement économique : conditions, avantages, montant de l'allocation et démarches. Tout savoir pour faire le bon choix en 21 jours.
Thomas Vasseur
Comment se déroule une audience aux prud'hommes ? De la conciliation au jugement, découvrez les étapes, les conseils de préparation et les erreurs à éviter.
Thomas Vasseur
Guide complet pour saisir le conseil de prud'hommes après un licenciement abusif. Requête, conciliation, jugement, départage, appel : chaque étape détaillée avec les délais, coûts et conseils pratiques.
Thomas Vasseur
Guide complet sur la rupture conventionnelle : procédure étape par étape, calcul de l'indemnité minimale, délai de rétractation, homologation DREETS et pièges fréquents à éviter pour protéger vos droits.
Thomas Vasseur
Le PSE est obligatoire dès 10 licenciements économiques sur 30 jours dans une entreprise de 50 salariés. Découvrez les conditions, le contenu obligatoire, vos droits en tant que salarié et les recours possibles pour contester un plan insuffisant.
Thomas Vasseur
Qu'est-ce qu'une faute grave au sens du Code du travail ? Découvrez la définition précise, les exemples concrets issus de la jurisprudence, la procédure disciplinaire obligatoire et les conséquences sur vos indemnités. Guide complet pour comprendre et contester un licenciement pour faute grave.
Thomas Vasseur
Tout savoir sur le licenciement économique : conditions de validité, indemnités légales et conventionnelles, contrat de sécurisation professionnelle (CSP), priorité de réembauche et recours possibles. Guide complet par un ancien inspecteur du travail.
Tout savoir sur l'allocation chômage après un licenciement : conditions d'éligibilité ARE, calcul du salaire journalier de référence, formule d'allocation, délai de carence et durée d'indemnisation. Guide complet par un ancien inspecteur du travail.
Thomas Vasseur
Victime de harcèlement moral ou sexuel au travail ? Découvrez les preuves admissibles, les recours internes et externes (inspection du travail, prud'hommes, pénal) et la protection légale du salarié.
Thomas Vasseur
Quels sont les délais pour saisir les prud'hommes après un licenciement ? De 12 mois à 5 ans selon la nature du litige, chaque jour compte. Découvrez les délais exacts, les points de départ et les moyens d'interrompre la prescription.
Découvrez comment contester un licenciement pour faute devant le conseil de prud'hommes : motifs recevables, délai de prescription de 12 mois, constitution du dossier de preuves, indemnités possibles et barème Macron. Guide complet par un ancien inspecteur du travail.
Thomas Vasseur
Comment calculer précisément vos indemnités de licenciement ? Indemnité légale, conventionnelle, préavis, congés payés : méthode de calcul détaillée, exemples chiffrés et conseils d'un ancien inspecteur du travail.
